La Regione Abruzzo con determinazione n. 75/DPG007 del 15/3/16 ha approvato l’ Avviso ” 30+ ” per agevolare l’ingresso nel mercato del lavoro dei giovani che vivono nel proprio territorio, prevedendo due linee di intervento:
- Linea A): realizzazione di esperienze di tirocinio formativo extracurriculare di 6 mesi;
- Linea B): incentivazioni all’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato, cumulabili con analoghe iniziative nazionali.
L’intervento ” 30+ ” è rivolto a giovani under 35 anni, non iscritti al Programma Garanzia Giovani che siano in possesso delle seguenti caratteristiche:
- età compresa tra i 18 ed i 35 anni non compiuti (34 anni e 364 giorni);
- residenti e domiciliati in uno dei Comuni abruzzesi, con priorità per i Comuni ricadenti nelle così dette aree di crisi ai sensi del D.P.C.M. 16.04.2009, o nelle aree interne ai sensi della D.G.R. 14.04.2015 n.290, o nelle aree territoriali interessate dagli Aiuti a finalità regionale ai sensi delle D.G.R. 08/08/14 n.468 e D.G.R. 23/09/14 n.591 (Allegati G1-G2- G3);
- diplomati o laureati;
- disoccupati da almeno sei mesi.
Il giovane, in possesso dei requisiti sopra elencati, potrà, a partire dal 21 marzo 2016, inserisce i suoi dati e il curriculum completo nella piattaforma http://borsalavoro.regione.abruzzo.it, in modalità telematica, previa registrazione e acquisizione di username e password, indicando la preferenza per tirocinio e/o assunzione. L’iscrizione alla piattaforma non garantisce a chi vi è inserito un automatico diritto di accesso alle linee di intervento.
Priorità sarà riservata ai giovani 30- 34 enni (35 anni non compiuti) nonché una premialità per le donne concretizzata in un incentivo all’assunzione più marcato, in quanto gravate da un significativo differenziale di genere in Abruzzo rispetto alle possibilità di trovare un’occupazione.
Linea di intervento A: Tirocini formativi extracurriculari finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato.
Ogni datore di lavoro del settore privato, se con sede operativa in Abruzzo alla data di presentazione dell’istanza, può selezionare direttamente, in modalità telematica giovani in possesso dei requisiti, per avviare tirocini formativi extracurriculari, effettuando una consultazione on line del curriculum inserito dal giovane.
Il datore di lavoro presenta, poi, richiesta di autorizzazione al tirocinio a mezzo posta elettronica certificata lavoro@pec.regione.abruzzo.it gestita dall’Ufficio Programmazione Politiche del Lavoro, Servizio Lavoro, Dipartimento Sviluppo Economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università di Regione Abruzzo, e la Regione, dopo aver verificato che soggetto ospitante e giovane tirocinante abbiano i requisiti previsti nell’Avviso, concede il finanziamento fino ad esaurimento delle risorse finanziarie disponibili. Il tirocinio, della durata di 6 mesi, viene avviato a seguito di stipula della Convenzione e redazione del Piano formativo a cura del Centro per l’Impiego competente. Al giovane tirocinante viene riconosciuto un rimborso mensile di €.600,00 per tutti i 6 mesi di durata dell’esperienza formativa. Tale somma viene erogata al tirocinante dal soggetto ospitante, al quale viene mensilmente rimborsata dal competente Servizio di Regione Abruzzo.
Linea di intervento B: Incentivi all’assunzione.
Terminato il tirocinio o in alternativa ad esso, il datore di lavoro può procedere all’assunzione di giovani con contratto a tempo indeterminato:
- full time: il datore che assume riceve un incentivo dalla Regione Abruzzo dell’importo di € 6.000,00 se l’assunto è di sesso maschile, € 9.000,00 se di sesso femminile;
- part time: il datore che assume riceve un incentivo dalla Regione Abruzzo dell’importo di € 6.000,00 se l’assunto è di sesso maschile, € 9.000,00 se di sesso femminile. Nel caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato part time, purché di durata non inferiore al 50% del monte ore previsto dal CCNL di riferimento, il bonus assunzionale viene proporzionalmente ridotto.
Il datore che usufruisce dell’incentivo deve garantire il mantenimento, per almeno 24 mesi, del numero dei lavoratori subordinati a tempo determinato/indeterminato risultanti come assunti alla data di assunzione del/i lavoratore/i oggetto dell’incentivo, fatta eccezione per posti occupati o resisi vacanti in seguito a decesso, invalidità, pensionamento; deve inoltre garantire il rispetto degli obblighi retributivi, contributivi ed assicurativi previsti dal C.C.N.L. di riferimento.
Il datore che intende presentare la propria candidatura deve trasmetterla a: Regione Abruzzo – Dipartimento Sviluppo economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università, esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata, al seguente indirizzo lavoro@pec.regione.abruzzo.it a partire dal 18 aprile 2016 e fino al 20 maggio 2016, inserendo nell’oggetto della PEC la dicitura “Piano Integrato Giovani Abruzzo – “Linea di intervento A – Tirocini formativi finalizzati all’assunzione” ovvero “Linea di intervento B – Incentivi all’assunzione”.
Fonte: www.abruzzolavoro.eu
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